Kiedy mamy na myśli skorzystanie z pomocy prawnika zazwyczaj nie kojarzy nam się to dobrze, gdyż dotyczy to sytuacji spornej. Sprawy, które nie mogą być rozwiązane pokojowo, wymagają rozstrzygnięcia w sądzie, lub polubownie z pomocą kancelarii prawnej. Ponieważ przeciętny człowiek nie zna przepisów prawa na tyle szczegółowo, aby móc wykorzystać je na swoją korzyść, decyduje się na powierzenie swoich spraw specjalistom, którzy wszelkie kodeksy i akty prawne mają w małym paluszku. W kancelariach prawnych jest zatrudnionych zazwyczaj kilku prawników, z których każdy specjalizuje się w różnych sprawach. W jakich sprawach najczęściej szukamy pomocy u prawnika?
Sprawy rozwodowe, podział majątku, opieka nad dziećmi
Kiedy dwoje ludzi, którzy dotychczas dzielili ze sobą życie decyduje się na rozstanie zazwyczaj istnieje majątek, którym trzeba będzie się podzielić. Szczególnie ciężko jest, kiedy chce się udowodnić czyjąś winę, aby zyskać jak najwięcej. Nie są to spray łatwe, gdyż wnikają w intymną strefę życia dwojga ludzi, dlatego dobrze, jeśli jest osoba, która może reprezentować interesy każdej ze stron. Owszem część spraw udaje się rozwiązać poza sądem, wtedy trwają krótko, i każda ze stron wie czego chce i są w stanie się dogadać bez problemów. Niestety jest także wiele spraw, w których żądania każdej ze stron pokrywają się, i tylko sędzia jest w stanie dokonać sprawiedliwego podziału. O wiele gorzej jest kiedy małżeństwo posiada dzieci. Sprawowanie opieki nad pociechami jest najtrudniejszą kwestią do ustalenia. Często zarówno matka jak i ojciec są dobrymi rodzicami, dzieci kochają ich tak samo, i wtedy sprawa wymaga wyjątkowego wsparcia.
Nieuczciwy pracodawca, nierzetelny pracownik
Prawo pracy jest znane bardziej z tego, że chroni sprawy pracowników, uznając że więcej przewinień mają na sumieniu pracodawcy, wyjaśnia Kancelaria prawna we Wrocławiu. Niestety nie zawsze tak jest, i walka pracodawcy o rekompensatę za poniesione straty jest długa i zdarza się, że bezskuteczna. Wiele przedsiębiorstw korzysta z usług kancelarii adwokackich, aby móc funkcjonować zgodnie z prawem. Dotyczy to zarówno relacji z pracownikami jak i innymi graczami na rynku. Jednak fakt, że prawo pracy gloryfikuje pracownika nie wziął się z niczego. W każdej branży dochodzi do naruszeń praw pracownika. Dotyczy to różnych kwestii. Może być związane z nierównym traktowaniem pracowników w jednej firmie, prześladowaniem ich, w skrajnych przypadkach może dochodzić do mobbingu. Wiele problemów pracownicy mają również z uregulowaniem stosunku pracy, nie zawsze otrzymują umowy takie jak powinni, wynagrodzenie również bywa zaniżane. W przypadku takich i wielu innych naruszeń pracownik może wystąpić do sądu pracy aby bronić swoich praw. Jednak nie jest łatwo bronić się samemu, mając niewielkie pojęcie na temat prawa pracy. Dobrze wtedy zainwestować w dobrego prawnika, gdyż można zyskać wiele, oprócz uszanowania swoich praw można żądać nawet odszkodowania. Jeśli pracodawca świadomie łamał przepisy powinien ponieść tego konsekwencje.